Jobs Junior HR Recruiting Manager/-in (m/w/d)

Wir suchen eine Junior HR Recruiting Managerin oder einen Junior HR Recruiting Manager (m/w/d) ab 08/21 in Vollzeit.

Als Junior Recruiter unterstützt du mit viel Eigenverantwortung eines der wichtigsten Themen von Grabarz und Partner und zwar: richtig gute Leute zu finden. Du bringst ein gutes Auge für Kreation mit und kennst dich mit Recruiting-Tools aus.

 

 

Die Konditionen.

Wir bieten Dir:

  • Die Chance, aktiv bei Recruiting-Ideen mitzuwirken
  • Die Möglichkeit, dich zu entwickeln und zu wachsen
  • Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe 
  • Mobile Work
  • Teilnahme an dem G&P Schooling Programm
  • 3-4-mal im Jahr führen wir mit Dir deine Entwicklungsgespräche
  • Ein tolles Team, mit dem du viel Spaß hast

Was bringst Du mit?

  • Du bist sehr gut organisiert und strukturiert
  • Idealerweise Bachelor im Bereich Wirtschaft, Soziales oder Psychologie
  • Du konntest bereits mindestens 1 Jahr Recruiting-Erfahrung sammeln, vorzugsweise in einer Kreativ-Agentur
  • Du schreckst nicht davor zurück dich mit schwierigen Vakanzen auseinanderzusetzen 
  • Du bist ein Multitasking Talent und behältst auch bei mehreren offenen Stellen, die du gleichzeitig betreust, den Überblick
  • Integrationsfähigkeit 
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Hands-on-Mentalität und Pragmatik
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sitzen

 

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.