Jobs - (Senior) Comms Strategist (m/w/d)

Beschäftigung Festanstellung
Zeitplan Vollzeit
Seniorität Berufserfahren
Berufserfahrung 2-5 Jahre
Du hast ca. 3–5 Jahre als (Senior) Comms Strategist gearbeitet und kannst Marken ganzheitlich strategisch beraten. Dein Schwerpunkt und deine Leidenschaft liegen in der Communication Strategy und der Customer Journey. In der Datenanalyse bist du zuhause und kannst aus der Information übersichtliche, klare Insights, Learnings und  inspirierende Präsentationen für Kund:innen und Kolleg:innen erstellen. Mit Zielgruppen-, Media- und Social Listening Tools hast du bereits viel Erfahrung gesammelt. Du kommunikativ und hast ein gutes Gespür für Marken, Ideen und Kultur, du arbeitest gerne im Team, bist Präsentations-gestählt und ergreifst die Initiative.

Wir bieten Dir

  • Einen renommierten Sportwagenhersteller als Client
  • Eine Schlüsselfunktion im Strategie- und Projektteam
  • Viel Verantwortung und Gestaltungsraum       
  • Enge Zusammenarbeit mit der Strategieleitung und Geschäftsführung
  • Ein integriertes Digitalteam aus Konzept, Kreation und Entwicklung
  • Direkter Austausch und Zusammenarbeit mit Kunden
  • Eine besondere Agenturkultur, die auch dich zum Bleiben einlädt
  • Ein breites Aufgabenspektrum mit vielseitigen Aufgaben

Was bringst Du mit?

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Strateg:in in einer Kreativ-, Digital- oder Social Media Agentur 
  • Fundierte Kenntnisse in Zielgruppenanalysen und tiefgehendes Customer Journey Know-How
  • Thoughtleader im Kanal- und Formatexpertise
  • Spaß und Leidenschaft bei der Erstellung von Brand Ecosystems
  • Erfahrung in der Konzeption von digitalen Kampagnen über alle Kanäle 
  • Kenntnisse in KPI-orientierter Nutzerführung sowie Performance-Optimierung
  • Eigenständigkeit bei der Erstellung von Kreationsbriefings 
  • Gespür für Trends und neue Technologien
  • Selbständigkeit bei der Arbeit und Eigenverantwortung
  • Präsentationssichere Englisch-Kenntnisse
  • Konzeptionsstärke und Kreativität 
  • Prozessorientierung und unternehmerische Denkweise
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.